Entreprises : attention aux périodes d’essai trop longues !

Historique

• Assistantes maternelles et calcul des indemnités de rupture
  Publié le : 15/06/2012 15 juin juin 06 2012
  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  
  Dans une décision du 31 mai 2012, la Cour de cassation apporte des précisions...
  Source : www.eurojuris.fr
  Lire la suite
• L'apprentissage dans plusieurs entreprises désormais possible
  Publié le : 07/05/2012 07 mai mai 05 2012
  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  Un décret du 2 mai 2012 relatif à l’accueil des apprentis dans plusieurs entr...
  Source : www.eurojuris.fr
  Lire la suite
• Loi Warsmann: les modifications en droit du travail
  Publié le : 03/05/2012 03 mai mai 05 2012
  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  
  La loi du 22 mars 2012 relative à la simplification du droit et à l'allègemen...
  Source : www.eurojuris.fr
  Lire la suite
• Dans quelles hypothèses le recours au CDD de remplacement est-il autorisé?
  Publié le : 02/04/2012 02 avril avr. 04 2012
  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  
  Le CDD est considéré en droit du travail comme l’exception au contrat de droi...
  Source : www.eurojuris.fr
  Lire la suite
• Entreprises : attention aux périodes d’essai trop longues !
  Publié le : 01/03/2012 01 mars mars 03 2012
  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  
  La période d'essai a pour finalité de permettre à l'employeur d'évaluer les c...
  Source : www.eurojuris.fr
  Lire la suite
• Chômage partiel: simplification du dispositif avec le décret du 28 février 2012
  Publié le : 29/02/2012 29 février févr. 02 2012
  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  Un décret du 28 février 2012 augmente la participation de l'Etat aux allocati...
  Source : www.eurojuris.fr
  Lire la suite